Contratamos

Si has llegado hasta aquí es porque quieres dar un paso más: conocernos y quizá unirte a nuestro equipo. Bienvenido/a.

En neoCK creemos que las personas y la innovación son el motor de todo lo que hacemos. Cada proyecto que desarrollamos tiene un impacto real en la sociedad, y quienes formamos parte del equipo hemos elegido asumir esa responsabilidad: ser Agentes de Cambio.

Aquí no encontrarás jerarquías rígidas ni organigramas tradicionales. Funcionamos con un modelo de liderazgo horizontal, donde lo importante no es el cargo, sino la responsabilidad compartida. Las decisiones clave —desde el modelo de negocio hasta los horarios, vacaciones o incluso la incorporación de nuevas personas— se toman de manera democrática. Porque confiamos en que el talento florece cuando todas las voces cuentan.

En nuestro día a día trabajamos con metodologías ágiles (Scrum), apostamos por la mejora continua (Kaizen) y celebramos reuniones donde todo el equipo participa activamente. No creemos en el presencialismo: creemos en la productividad y en la libertad. Puedes trabajar desde Badajoz, Madrid, Lisboa o incluso desde Suiza (aunque en ese caso, nos debes chocolate 😉).

La transparencia también es parte de nuestra cultura. Todos tenemos acceso a la misma información: desde proyectos y clientes hasta números y presupuestos. La confianza es la base de nuestro compromiso.