En Grupo neoCK, tenemos el propósito de generar un impacto social positivo en el mundo para hacerlo más justo, próspero y sostenible (somos una de las empresas que lideramos el 4º sector) y hemos impulsado el desarrollo del talento de más de 25. 000 personas en Europa y Latinoamérica, realizando procesos de diagnóstico, entrenamiento, capacitación de habilidades personales y profesionales a través de cuatro unidades de negocio especializadas:
🧠 neoTOOLS
La unidad especializada en el desarrollo del talento a través del diseño y desarrollo de tecnología social, aplicada a la modernización de las organizaciones sociales e instituciones públicas.
Creamos herramientas que resuelven problemas y retos sociales mediante tecnologías como la Inteligencia Artificial (IA), la Realidad Virtual (RV) y el Big Data, entre otras.
Unidad especializada en el desarrollo del talento a través de la formación —ponencias, conferencias y talleres de soft skills y hard skills— y del acompañamiento personal y profesional.
Ofrecemos orientación vocacional, orientación laboral y procesos de coaching para ayudar a personas y organizaciones a alcanzar su máximo potencial.
La unidad centrada en el desarrollo del talento mediante Team Building formativos en entornos simulados y experienciales.
Diseñamos experiencias “ad hoc” para entrenar habilidades y competencias clave —liderazgo, comunicación, gestión de conflictos, trabajo en equipo— bajo una metodología propia: “El Método CIFE”.
Unidad especializada en el diseño, organización y ejecución de eventos inspiracionales y de networking.
Creamos espacios donde las personas y las organizaciones pueden aprender nuevos puntos de vista, fortalecer su red de contactos y compartir logros y experiencias que impulsan la innovación y el crecimiento conjunto.
Sabemos que el talento no siempre viene con experiencia, pero sí con actitud.
Por eso, tienes dos formas de acceder a uno de los 5 puestos disponibles 👇
🟦 OPCIÓN 1. SI YA TIENES EXPERIENCIA O CONOCIMIENTOS EN E-COMMERCE
Puedes aplicar directamente a la oferta.
Buscamos personas con experiencia previa en comercio electrónico, marketing digital o ventas online que quieran integrarse en una unidad en crecimiento y con proyectos reales desde el primer día.
Queremos conocerte si:
- Has gestionado o apoyado la gestión de tiendas online y tienes experiencia en venta de productos en Amazón, Miravia…
- Conoces herramientas como Google Ads, Meta Business, Shopify o WooCommerce.
🟩 OPCIÓN 2. SI NO TIENES EXPERIENCIA NI CONOCIMIENTOS PREVIOS
También puedes acceder al proceso de selección, pero antes deberás completar un programa gratuito de capacitación intensiva: B2U: COMERCIALIZACIÓN A TRAVÉS DE PLATAFORMAS GLOBALES DE VENTA DIGITAL. Tienes que tener en cuenta que para participar en el programa formativo debes residir en la región de Extremadura, ya que una vez a la semana tendrás que asistir presencialmente a la ciudad de Badajoz.
A través de este programa, adquirirás las competencias necesarias para poder optar a los 5 puestos de trabajo. El curso es práctico y orientado a la empleabilidad real.
📥 Descarga aquí la ficha informativa del programa → Descargar ficha B2U
📝 Pre Inscríbete al curso para acceder al proceso de selección → Formulario de preinscripción B2U
💬 Si tienes dudas sobre el programa formativo escríbenos a este número por WhatsApp: 📱 +34 644547293 o escríbenos un email a talento@neock.es
Te atenderemos con la mayor brevedad posible 😊
*La acción formativa, que incluye el proceso de selección de talento de Grupo neoCK, cuenta con financiación pública a través de la Consejería de Economía, Empleo y Transformación Digital, del Servicio Extremeño Público de Empleo (SEXPE) y del Ministerio de Trabajo y Economía Social y Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deporte
🎓Si accedes sin experiencia, primero participarás en el programa formativo gratuito que te capacitará antes de acceder al proceso de selección para uno de los 5 puestos.
🚀Si ya vienes con experiencia, accederás directamente al proceso de selección, contribuyendo desde el primer día en proyectos reales.
Te integrarás en una nueva unidad de negocio dentro de Grupo neoCK, que aúna a las personas responsables de nuestras distintas líneas.
Prepárate para unirte a un equipo donde la colaboración y la comunicación directa son la clave. Aquí sobra la burocracia: nuestra forma de trabajo se basa en principios de design thinking y scrum. Nuestras reuniones semanales y diarias, focalizadas en resolver necesidades y bloqueos, están al servicio de las prioridades y de que todo fluya creando el equilibrio necesario entre trabajo en equipo y autonomía.
⏰ El equipo sigue un horario flexible , pero estructurado que garantiza los tiempos síncronos de trabajo con el equipo, al tiempo que garantiza el cumplimiento de responsabilidades y la desconexión digital del trabajo.
Trabajamos por objetivos y nuestra cultura se basa en la corresponsabilidad, por lo que cambiamos presencialidad por resultados. Esto te permitirá organizar tu jornada de acuerdo con tus necesidades, siempre en acuerdo con el equipo.
| JORNADA LABORAL | HORARIO | VACACIONES |
| Completa | Concentración de horario de mañana de L a V de 8 a 15 h y disposición personal de 3 tardes semanales | 27 días(1 de ellos el de tu cumpleaños) |
Si accedes al puesto tras cursar el programa formativo, el propio programa te ayudará a adaptar tus rutinas y horarios de aprendizaje, para que la transición al trabajo sea natural y fluida. El objetivo es que, cuando empieces en el puesto, ya te sientas parte del equipo.
| 🌍CON EL EQUIPO | CON CLIENTES | UBICACIÓN GEOGRÁFICA |
| 100% teletrabajo | En presencial o en remoto | Preferentemente Extremadura |
La posición es 100 % remota, aunque también podrás acceder a espacios de coworking si lo prefieres. Trabajamos por objetivos, no por presencia.
Conectamos a diario a través de nuestra oficina virtual, y dos veces al año nos vemos en los encuentros presenciales de Grupo neoCK.
Si accedes a través del programa formativo la realizarás mayoritariamente online desde cualquier lugar del mundo, pero al menos 1 día a la semana tendrás una jornada presencial en la ciudad de Badajoz. Tras completar el curso y superar el proceso de selección, podrás incorporarte al puesto y trabajar en remoto con el resto del equipo.
Tu viaje empieza con la formación y continúa con un trabajo que podrás desempeñar desde donde tú elijas.
| 💸 SALARIO hasta 25.000€ anuales según experiencia y conocimiento. | 💻 MIXTO Trabajo de oficina 100 % en remoto Asistencia ocasional a reuniones y eventos presenciales. |
- Ambiente laboral basado en la honestidad y la confianza en el que prima el bienestar y desarrollo profesional de cada una de las personas integrantes de la empresa.
- Todo el equipo tecnológico y los recursos necesarios para que trabajes cómodo y sin limitaciones, tanto en casa como en tu asistencia a acciones de negocio.
🚀 RECUERDA: Si no tienes experiencia previa, recuerda que debes completar primero el programa formativo gratuito antes de poder acceder al proceso de selección. Es tu punto de entrada al mundo del e-commerce y una oportunidad real de empleo dentro del Grupo neoCK.
- EVENTOS DE CAPACITACIÓN INTERNOS
- DINÁMICAS Y EVENTOS TEAM BUILDING EN ESPACIOS ÚNICOS
- VACACIONES EXTRAS
- TOTAL CONCILIACIÓN ENTRE VIDA LABORAL Y PERSONAL
- TRANSPORTES Y ALOJAMIENTOS SIN ESCATIMAR COMODIDADES
Si te motiva formar parte de un proyecto que impulsa el comercio digital desde una mirada humana, este es tu sitio.
👉 Aplica directamente a la oferta si ya tienes experiencia, indicando la referencia y título de la oferta → Enviar candidatura
📚 O preinscríbete al programa B2U si no tienes experiencia ni conocimientos, quieres formarte y acceder al proceso de selección → Ir a preinscripción
💬 Si tienes dudas sobre el programa formativo B2U escríbenos a este número por WhatsApp: 📱 +34 644547293 o escríbenos un email a talento@neock.es
Te atenderemos con la mayor brevedad posible 😊
¿Puedo aplicar si mi residencia está en cualquier lugar del planeta?
Sí, TOTALMENTE, pero para participar en el programa formativo debes residir en la región de Extremadura, ya que una vez a la semana tendrás que asistir presencialmente a la ciudad de Badajoz.
Igualdad de oportunidades en el empleo.
Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, grado de discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, estado de ciudadanía o cualquier otro motivo o circunstancias protegidas por la legislación y por el sentido ético de la igualdad de oportunidades.
De acuerdo con lo establecido en la normativa vigente en materia de Protección de Datos de Carácter Personal, le informamos de que ESCUELA DE CONKISTADORES, S.L.U. es el responsable del tratamiento de los datos de carácter personal facilitados a través de su solicitud de empleo/inscripción en oferta de empleo y que los mismos serán tratados con la finalidad de hacerle participar en los procesos de selección de personal de la entidad. La legitimación de este tratamiento de datos reside en el consentimiento explícito que nos otorga en virtud de su candidatura espontánea. Sus datos no serán comunicados, salvo por motivo de las obligaciones legales que nos apliquen. En caso de producirse alguna modificación en sus datos, le rogamos nos lo comunique debidamente. Asimismo, le comunicamos que transcurrido un año desde la recepción de su currículum vitae, procederemos a su destrucción segura. Tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, así como otros derechos, como se explica en la información adicional. Puede consultar la información adicional en www.neock.es
